Empresas impulsan más mujeres en juntas directivas ¿por qué?

Expoknews

Autor: Expoknews

Fecha de publicación: 9 de Febrero del 2022

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Palabras clave: igualdad de género, mujeres, junta directiva, campañas.

Hoy en día se vive en una sociedad mas incluyente, se es consiente de los beneficios de una fuerza laboral diversa, sin embargo aún existen barreras que se deben eliminar para tener una igualdad de género. Países como Noruega han incrementado una presión legislativa y gubernamental para incluir a las mujeres en puestos de liderazgo. Adicionalmente, en EE.UU la tasa de mujeres en juntas directivas ha aumentado significativamente.

Se conocen tres grandes empresas las cuales apuestan por las mujeres en las juntas directivas, estas son: BlackRock, Vanguard y State Street. Son de los administradores de activos más grandes del mundo. Estas, crearon campañas por la diversidad de género, las cuales han sido incrementadas desde el 2017. Gracias a esto, también se desarrollo un estudio en el cual se investigaba cuanta era la participación de mujeres en las juntas directivas de las empresas desde que empezó la campaña hasta años después, lo cual brindo una percepción y resultado de la influencia de estas tres grandes organizaciones. Los resultados de esta campaña fueron grandes, entre mas acciones, más directoras tenían las empresas.

Las empresas del común siguen con un sesgo frente al delegar altas e importantes responsabilidades a las mujeres, tal vez sea algo solo cultural pero lo que si es innegable es el tomar acciones frente a esos casos. Es de suma importancia que las empresas empiecen a tener una igualdad de género y balanceen su equipo de junta directiva, esto ayudaría a tener otra visión que puede aportar en su funcionamiento y en el lograr el objetivo de las metas.